更新:2018-01-10     被浏览:
NO.82183 ( 32岁 , 男 , 编号:82183 )
工作经验: 七年经验以上经验
基本资料: 大专学历
现居住地: 温州沙城中心街
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求职意向
  • 工作职能: 行政经理、主管 部门经理、主管 总裁助理、总经理助理
  • 意向岗位:行政经理、主管
  • 从事行业:广告/媒体/印刷
  • 工作地点:龙湾区 滨海园区
  • 期望薪资: ¥7500-9000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1年4个月
  • 2017.04- 至今
    浙江贝高五金科技有限公司企管部经理
    一、人事管理
    1、根据公司发展战略规划,制定公司人力资源规划并实施
    2、确定或调整公司岗位编制,形成或调整岗位职责说明书
    3、根据定岗定编情况完成人力资源配置
    4、员工入、离职手续办理、劳动关系档案的管理
    5、制定培训计划和关键岗位人才培养计划,做好梯队建设和人力资源开发
    6、制定薪酬、福利、绩效管理方案
    7、做好员工劳动关系管理,积极推动企业的合法合规管理
    8、公司人力资源制度的起草和审核,保证其执行和有效
    二、行政管理
    1、公司管理类、综合性文件的起草和发布,建立行文规范,归档
    2、公司行政物资的归档管理,办公用品的请购,登记及建档
    3、行政类会议的组织召开,会议纪要的形成和发放、归档及落实进度的跟进
    4、员工满意度调查,根据调查结果制定措施,提升公司综合管理水平
    5、负责公司安全防卫、防火和卫生管理工作,发现隐患及时处理
    6、公司日常接待事务
    三、其他
    1、负责配合制造部、营销部、财务部制定相关的管理文件,以支撑公司管理水平的提升
    2、负责公司现场6S推行
    3、负责完成公司安排的其他临时性项目工作
  • 2012.07- 2017.02
    温州立可达印业股份有限公司副总助理
    1、负责协助副总经理协调制造中心各部门工作;
    2、组织编制企业年度工作目标,分解至各月并监控目标完成情况;
    3、负责组织实施公司管理体系的搭建和持续改进,内外部(含第二方)审核;
    4、负责工厂(一、二级)年度绩效考核目标的修订和推广实施;
    5、整体负责工厂现场6S管理事务和安全事务;
    6、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;
    7、负责司标准化、流程化、制度化管理推与企业内部经营管理的监控,并协助副总经理对公司内部运营管理、质量管理进行指导;期间,成功的对组织结构进行了优化调整,有效的对资源进行了整合,重组了薪酬管理结构,全面实施了制造系统计件工资方案,并建立了一二级绩效考核体系。
  • 2006.02- 2012.02
    珠海佳达印刷包装集团总经理助理兼ISO办公室主任
    1、 06年2月至08年2月为期两年的复合型人才培养,让我在公司各部门、制造系统各岗位了解并掌握了相应的作业技能及各部主要工作及相关流程;
    2、08年2月至09年6月任公司生产部经理,负责根据计划员下达的生产计划合理安排生产,并随时掌握生产进度,合理调度生产资源,按时完成生产任务;负责新产品的首次生产、改版和工艺改进后的首件签样工作;负责生产过程的产品质量检查,监督各车间机台严格按照公司技术标准和质量标准进行生产;负责对车间反馈的质量异常问题进行分析并及时组织处理;
    3、09年7月至10年6月,任公司品管部经理,负责品管部管理性文件的编制以及部门作业指导性文件的审核,以及在实施运行中的评审工作;负责监督、指导部门各环节(包括:检测分析、来料质量管控、制程质量管控、成品质量管控)工作的开展,并有效地符合质量管理体系要求;负责主导批次管理的建立、实施、监督检查工作;负责参与监督检查产品生产各流程、各工序的质量控制、批次管理执行情况,即时提出纠正改善;
    4、10年7月至12月2月,任总经理助理兼ISO办公室主任,主要负责公司ISO管理体系(ISO9001、ISO14001和OHSAS18000)的完善和维护;负责主管人事行政部工作的有效开展和实施;负责公司安全事务的管理和项目推行(包括:消防、安保、现场6S)
教育经历
  • 2004.06-2007.06
    江西南昌大学 院团委副秘书长
    大专学历 计算机信息管理专业
  • 2002.06-2005.06
    江西工业职业技术学院 班长
    中技/中专学历 机电一体化专业
培训经历
  • 2010.12 - 2010.12
    合智大晟团队凝聚力
    团结、感恩、责任感,是一个优秀的团队领导者和团队成员必不可少的品质。
  • 2008.12 - 2008.12
    吉林大学珠海学院中国企业经理人管理实务
    对制造型企业组织管理、人力资源管理、精益生产管理等方面进行了系统性的培训和学习。
  • 2006.07 - 2006.07
    海尔集团(青岛总部)6S管理实务
    6S推行
项目经验
  • 2017.05 - 2017.08
    计件薪资管理项目副组长
    1、成立项目小组,明确小组各成员职责
    2、收集所有计件产品的详细信息
    3、产品分类,确定具有代表性的产品和特殊产品
    4、确定工价分配比例(工序、岗位)
    5、标准工时测算、理论薪资测算、工价分配比例测算及调整
    6、制定《计件薪资方案》初稿
    7、试运行
    8、修订完善《方案》
    9、定稿
自我评价
  • 接受过制造型企业组织管理、人力资源管理、精益生产管理等方面的系统性培训,精通ISO9001和ISO14001管理体系的运作及现场6S管理。对制造型企业的资源配置、品质控制、人力资源管理和架构设置方面有较强优势。

    致力于成为制造型企业优秀的职业经理人,期望为正在渴望改变或管理提升的企业服务。
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